Après 6 mois de formation au CFSMA, la filière Assistant de Vie aux Familles de la deuxième section s’est clôturée par un repas de cohésion préparé par les stagiaires début mars. Mêlant cuisine traditionnelle de leurs départements d’origine et cuisine apprise en cours à l’AFPA, chaque plat a reçu les félicitations des invités. La formatrice était très fière de ses apprenants !
La formation ne fut pas simple, ponctuée de tests PCR avant et après chaque stage, mais chacun a donné de sa personne pour un résultat final exemplaire : 100% de réussite !
Travail et motivation ont payé, les 8 volontaires stagiaires ont tous obtenu leur diplôme. Chacun quitte donc le SMA avec ses objectifs en tête, prêt à relever de nouveaux défis.
Encore bravo à tous ! Et comme on aime le dire ici : bon vent, bonne mer !
Le 8 mars, se tient la Journée Internationale des Droits des Femmes. Mettons donc à l’honneur celles qui travaillent au sein du CFSMA.
Parmi les cadres et Volontaires Techniciens, les femmes représentent un peu plus de 40% des effectifs totaux du Centre de Formation. Pour ce qui est des stagiaires, les formations proposées attirent principalement des hommes à la Section 1 (métiers du bâtiment), et la Section 2 (métiers de la restauration et de l’aide à la personne) est généralement mixte. Au SMA, 30% des jeunes formés tous régiments confondus sont des femmes. Comme ailleurs dans l’armée française, elles ont toutes le même statut que les hommes.
Nous sommes allés demander à quelques-unes de nos cadres féminines un petit mot sur ce que leur a apporté le CFSMA :
« J’ai appris ici la maîtrise de moi, et ai gagné en expérience. J’attends aussi de pouvoir passer mon permis ! » Caporal Abby-Gaëlle.
« Le SMA m’a apporté beaucoup dans ma pédagogie par le biais de la formation d’engagé volontaire du SMA, je me suis aussi aguerrie dans bien des domaines. Aujourd’hui, j’ose prendre la parole en public, j’ai confiance en moi et je prends bien volontiers les responsabilités liées à ma fonction. » Caporal-chef Anna.
« Je suis arrivée ici extrêmement réservée et timide, chaque jour je gagne en assurance. J’ai aussi plus d’autonomie et d’indépendance qu’auparavant et j’ai même beaucoup progressé en sport ! » Caporal Dounia.
« En plus de l’indépendance et de l’expérience gagnées grâce à un premier emploi, j’ai appris à m’ouvrir aux autres, même si ce n’était pas dans ma nature à l’origine. » Caporal Morgan.
« Le CFSMA m’a permis de sortir de ma zone de confort, et j’ai pu découvrir de nouvelles cultures provenant de nos régions outre-mer que je ne connaissais pas du tout. J’ai énormément progressé depuis mon arrivée, professionnellement et personnellement. » Caporal Emeline.
Le CFSMA, centre de formation et d’insertion professionnelle est de par son ADN militaire un générateur de savoir-être et de cohésion. Les femmes y ont toute leur place, richesse accomplie de la communauté militaire.
Au CFSMA-P, les mesures de sécurité sanitaire sont toujours en vigueur, les flacons de gel hydroalcoolique à disposition et les masques bien ajustés sur les visages.
Rappelons à chacun de se protéger et protéger les autres en respectant les gestes barrières. La vigilance est indispensable pour poursuivre en toute sécurité la mission du SMA.
Le défi est de taille, mais les masques n’empêcheront aucun stagiaire de progresser vers son objectif. Les diplômes, eux, ne seront pas masqués mais bien mérités !
Votre réussite : notre mission !
Kelmuel est une jeune Volontaire Technicienne (VT) au sein de la 2ème Section du Centre de Formation du Service Militaire Adapté de Périgueux. Elle est originaire d’une île du Pacifique : Epi, au Vanuatu. C’est un lieu très différent de la métropole qu’elle a quitté il y a 4 ans et qui lui manque nous confie-t-elle. Kelmuel a validé la semaine dernière sa FME, une expérience enrichissante et inoubliable. Faisons un point sur son parcours.
Kelmuel entame des études dans le milieu de l’hôtellerie-restauration mais doit entrer prématurément dans le monde du travail. Ses perspectives d’avenir s’éclairent lorsqu’elle entame les démarches pour s’engager au RSMA de Nouvelle-Calédonie. Son entourage lui en a parlé, elle a vu les images à la TV, c’est LA solution pour elle.
Kelmuel a alors 18 ans, et la voici dans un parcours de Volontaire Stagiaire (VS) au RSMA.
Elle y travaille dur pour progresser et s’offrir un avenir. Presque un an plus tard, ses supérieurs la félicitent pour son attitude en lui proposant la formation d’Agent de Restauration au CFSMA de Périgueux. Et de nouveau, elle se distingue par sa motivation et son comportement.
Elle décroche donc en décembre 2020 à la fois son diplôme (tant attendu) et un poste de Volontaire Technicien au sein du CFSMA. Elle profite alors de l’expérience acquise comme VT et projetterait un engagement dans la Marine Nationale à terme.
Kelmuel le sait bien mieux que nous, passer de la position de VS à celle de VT n’est pas une mince affaire. Certes, cela offre quelques avantages car il est plus simple de comprendre les stagiaires, leurs motivations et ce qu’ils ont vécu, étant elle-même passée par tout cela. Mais en parallèle, il faut faire un gros travail sur soi afin de se positionner en tant que conseiller tant dans la pédagogie que dans la gestion humaine de ses stagiaires. Cependant, ce challenge ne l’arrête pas, elle est très motivée !
Bien installée dans sa nouvelle fonction, Kelmuel donne ce conseil aux futurs VS : "Donnez le meilleur de vous, soyez ambitieux dans vos projets, le CFSMA de Périgueux saura vous guider et vous encourager à ne jamais douter."